1. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิรับรางวัล
1.1 เป็นผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. หรืออดีตผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. ระดับ 11 ลงมา
1.2 ต้องเป็นผู้ไม่ถูกลงโทษทางวินัยหรืออยู่ระหว่างถูกสอบสวน
2. การพิจารณารางวัล
2.1 ด้านทำคุณประโยชน์ต่อ กฟผ.
– มีผลงานที่สร้างคุณประโยชน์และชื่อเสียงให้ กฟผ.
2.2 ด้านทำคุณประโยชน์ต่อ สังคม
– มีผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อส่วนรวมและประชาชนทั่วไป
2.3 ด้านผลงานที่สามารถใช้เป็นตัวอย่างแก่บุคคลอื่นได้
– มีผลงานด้านบริหารหรือด้านปฏิบัติการ เป็นที่ยอมรับแก่บุคคลทั่วไปและได้รับคำยกย่องชมเชยในความสำเร็จของงาน
– เป็นลักษณะผลงานที่ปรากฏต่อสังคมให้เห็นเด่นชัด
– บุคคลทั่วไปสามารถนำไปใช้เป็นตัวอย่างได้
2.4 ด้านผลงานที่ต้องปฏิบัติด้วยความเสียสละ วิริยะ อุตสาหะ
– ปฏิบัติงานในหน้าที่โดยไม่บกพร่อง ซื่อสัตย์ สุจริต และอุทิศตนปฏิบัติงานนอกเหนือเวลาทำงาน
– มีความขยันหมั่นเพียร เสียสละ และอุทิศเวลาให้แก่หน่วยงานที่รับผิดชอบ
– ยึดหลักผลประโยชน์ของส่วนรวมและประชาชน
– เป็นการปฏิบัติงานที่เสี่ยงภัยอันตรายเพื่อช่วยเหลือส่วนรวม
2.5 ด้านการเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีให้เกิดขึ้นระหว่างบุคคลหรือหน่วยงานภายนอก กับ กฟผ.
– ร่วมมือ ช่วยเหลือ และประสานงานระหว่าง กฟผ. กับประชาชนรวมทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชน
2.6 ด้านการส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
– มีผลงานที่ส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม อันเป็นประโยชน์แก่สังคมและประเทศชาติ
2.7 ด้านการส่งเสริมองค์ความรู้
– มีผลงานหรือองค์ความรู้เป็นที่ประจักษ์ อันเป็นประโยชน์แก่ กฟผ. สังคม และประเทศชาติ อาทิเช่น การเขียนหนังสือ การถ่ายทอดองค์ความรู้ให้เกิดประโยชน์แก่ผู้อื่น
3. รางวัล
– เป็นโล่รางวัลมีสัญลักษณ์ม้าน้ำทองคำ แบ่งเป็น 3 รางวัล ได้แก่ รางวัลดีเลิศ รางวัลดีเยี่ยม และรางวัลดีมาก